De recensies laten een duidelijk patroon zien: er is één positieve ervaring met persoonlijke begeleiding en een gebruiksvriendelijke website, maar meerdere gebruikers melden structurele problemen met communicatie, professionele omgang en naleving van contracten en betalingen. Belangrijke aandachtspunten voor consumenten zijn het expliciet bevestigen van salarisuitbetaling en startdata, en het vastleggen van contactpersonen en afspraken per e-mail. Vraag bij sollicitatie of bemiddeling altijd naar de betalingsprocedure en een vaste contactpersoon, en controleer contractvoorwaarden over opzegtermijnen en vergoedingen. Overweeg meerdere bemiddelaars te vergelijken als je zekerheid over betaling en nazorg belangrijk vindt.
Voorbeelden uit de beschikbare reviews (mei 2022 – feb. 2026).
Persoonlijke, deskundige begeleiding en toegankelijke communicatie maakten de ervaring positief.
“de persoonlijke aandacht die ik ontving tijdens het sollicitatieproces.”
Geen reacties, geen terugbelafspraken en onprofessionele Whatsapp-communicatie.
“Ze nemen de telefoon niet op, zeggen dat ze terugbellen, doen ze niet.”
Loon en dertiende maand te laat betaald en geen communicatie.
“Ik kreeg mijn loon niet uitbetaald op de afgesproken termijn”
Recruiter beloofde opvolging maar reageerde daarna niet meer.
“Daarna nooit meer iets gehoord.”
Een enkele review prijst deskundigheid en persoonlijke aandacht, maar de meeste meldingen beschrijven onbetrouwbaarheid en onprofessioneel handelen door medewerkers.
Kleine maar duidelijke klachten over salaris en contractnaleving: te laat of niet uitbetaalde bedragen en onduidelijkheden over opzegtermijnen.
Één gebruiker noemt de website overzichtelijk; meerdere anderen melden dat sollicitaties blijven hangen of dat er geen vervolgreactie komt.
Er zijn vrijwel geen opmerkingen over een concreet product; feedback richt zich hoofdzakelijk op dienstverlening en communicatieprocessen.
Veel klachten over gebrek aan terugkoppeling: niet opnemen, geen terugbelafspraken, trage of onprofessionele WhatsApp- en e-mailreacties.
Overwegend negatieve totaalervaringen door gebrekkige communicatie, betalings- of contractproblemen; één review beschrijft een positieve ervaring.
Per review de kern van de ervaring, gebaseerd op originele bronreviews.
Bronnen: Trustpilot (14) · Collected.reviews (1) · Citaten ingekort · Peildatum: februari 2026
Gepplaatste medewerkers meldden zich ziek en hadden geen ervaring.
“zonder enige ervaring”
Intercedente was arrogant, annuleerde afspraak en reageerde niet meer.
“arrogant en ruw.”
Werd onaangekondigd gebeld door dit bedrijf.
“gebeld door deze dwazen club”
Ongevraagd gebeld voor thuiswerk en vervolgens niet beantwoord.
“Heb nummer geblokkeerd.”
Ongewenste robotoproep en geen antwoord over hoe ze nummer kregen.
“robot stem die vraagt om het nummer toe te voegen op whatsapp.”
Persoon noemt het uitzendbureau heel slecht.
“Heel slechte bedrijf deze uitzendbureau echt niet normaal.”
Werd onverwacht gebeld door een computerstem en vond het vreemd.
“Zojuist gebeld en een computerstem meldde zich”
Sollicitatiebevestiging gekregen maar daarna niets meer gehoord.
“U heeft gesolliciteerd op deze baan”
Geen reacties, geen terugbelafspraken en onprofessionele Whatsapp-communicatie.
“Ze nemen de telefoon niet op, zeggen dat ze terugbellen, doen ze niet.”
Loon en dertiende maand te laat betaald en geen communicatie.
“Ik kreeg mijn loon niet uitbetaald op de afgesproken termijn”
Beschuldigt bedrijf van oplichting en het niet nakomen van contracten.
“Grootste oplichters en dieven”
Geen communicatie over planning leidde tot drie weken inkomstenverlies.
“Zero communicatie”
Recruiter behandelde kandidaat koud en onvriendelijk tijdens gesprek.
“kan niet omgaan met kandidaten, en is erg koud tijdens het gesprek.”
Recruiter beloofde opvolging maar reageerde daarna niet meer.
“Daarna nooit meer iets gehoord.”
Ik heb recentelijk gebruik gemaakt van de diensten van Manpower en ik ben erg tevreden met hun werkwijze en kennis. Ze hebben dagelijks nieuwe vacatures voor zowel vast als tijdelijk werk, wat het makkelijk maakt om een passende baan te vinden. Wat mij vooral opviel was de persoonlijke aandacht die ik ontving tijdens het sollicitatieproces. De medewerkers waren deskundig en gaven mij handige tips waardoor mijn sollicitaties succesvol verliepen.
Erg prettig is ook dat ze goed bereikbaar zijn via telefoon of e-mail, wat het contact laagdrempelig maakt. Daarnaast vond ik de website erg overzichtelijk en gemakkelijk in gebruik, waardoor het vinden van geschikte vacatures snel gebeurde.
Al met al kan ik Manpower zeker aanraden als uitzendbureau bij je zoektocht naar een nieuwe baan!
Deze pagina combineert ingezonden ervaringen met openbare reviews van platforms zoals Google, Trustpilot, etc. Terugkerende punten worden samengevat zonder de inhoud van reviews te wijzigen.
Manpower (vaak onderdeel van ManpowerGroup) is een internationaal uitzend- en detacheringsbureau dat arbeidsbemiddeling, werving en HR-diensten biedt voor tijdelijke en vaste functies. In Nederland bemiddelt het bedrijf in diverse sectoren zoals administratie, logistiek en finance en publiceert regelmatig vacatures via kantoren en een vacatureplatform.